纪检工作

廉洁无小事 警钟需长鸣 | 川发轨道开展新入职员工集体廉洁谈话



     为增强新入职员工主动担当作为精神和坚守廉洁自律意识,11月3日,川发轨道公司党支部组织召开新入职员工集体廉洁谈话会。会议由公司工会主席、副总经理唐兴强主持,公司党支部纪检委员、董事、财务总监崔勇,副总工程师唐相营出席会议。



      与会人员集体观看廉洁视频《不翼而飞的房产税》,全体新入职员工签署了《员工廉洁从业承诺书》,党员肖杰代表新入职员工郑重承诺严格遵守《员工廉洁从业承诺书》。



      唐兴强同志向新入职员工宣贯了公司关于工作纪律、廉洁纪律等方面规定。他强调,一要讲作风,新入职员工要牢牢秉持谦虚谨慎、真诚踏实的作风,在严格遵守各项制度的同时,树立正确的世界观、人生观、价值观,踏实勤勉工作,始终保持自身的良好职业形象;二要讲节约,新入职员工要自觉践行“厉行节约、反对浪费”理念,带头做勤俭节约的传播者、实践者和示范者;三要讲奉献,新入职员工要努力拼博、乐于奉献,将无限的工作激情和干事热情投入到具体实践中,推动都江堰M-TR项目各项工作再上新台阶。



      崔勇同志代表公司领导班子和全体员工对新入职员工表示热烈欢迎,并在集体廉洁谈话中提出了期望和要求。一是坚定信心,树立正确奋斗目标。新入职员工要确立自己的发展目标和职业生涯规划,脚踏实地在各自的岗位上,打造出属于自己的一片新天地,成长为公司发展的中坚力量。二是尽快转变角色,适应新的工作岗位。新入职员工要端正态度、找准定位,尽快融入集体氛围,树立团队意识,迅速转变工作角色,积极适应新岗位。三是坚持主动学习,不断提升自身素养。新入职员工要认真学习公司规章制度和有轨电车业务知识,在工作中实现工作业务能力和自身素质的双提升。四是严格遵规守纪,强化自律廉洁意识。新入职员工严格要遵守各项廉洁纪律,坚守廉洁“底线”,不碰纪律“红线”,自觉筑牢拒腐防变思想防线,以实际行动为将来运营工作增光添彩。

      新入职同志一致表示,将尽快熟悉新岗位、适应新要求,加强学习、勤于工作、遵守纪律,不断提升工作能力,自觉树立良好作风,不辜负组织的信任和培养。

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